На сегодня ООО "Инвестиционно-строительная компания" ЦЕНТРОБУД "является современной строительной компанией, динамично развивается.

ООО «ИСК« ЦЕНТРОБУД »был основан в Киеве в 2000 году. Основное направление работы компании выполнение функции генерального подряда на строительстве жилых, административных, общественных зданий и сооружений и домов коттеджного типа разного уровня сложности со сдачей объектов "под ключ".

Мы имеем большой опыт в выполнении всего комплекса строительно-монтажных работ. Стремясь обеспечить качественное выполнение взятых на себя обязательств компания использует только высококачественные сертифицированные материалы, лучшие современные технологии, оборудование и строительную технику.

За период своего существования компания успела зарекомендовать себя с лучшей стороны как среди заказчиков, так и среди других партнеров, что позволяет значительно увеличивать портфель заказов.

Залогом успеха компании является использование передовых технологий, эффективное управление и высококвалифицированные кадры.

Нас отличают комплексный подход, тщательная проработка и оперативное решение текущих задач, позволяет профессионально строить объекты любой сложности в оптимальные сроки и гарантией высокого качества.

Компания имеет достаточный потенциал, а именно профессиональную команду опытных специалистов, стремится решать сложные задачи на высоком уровне, мощную производственную базу, а также большой парк строительной техники и механизмов общим количеством 90 единиц. При необходимости привлекаются на правах аренды грузоподъемные механизмы и автотранспорт в других специализированных организациях.

«ИСК« ЦЕНТРОБУД »- это более 400 высококвалифицированных специалистов, 70 из которых - инженерно-технические работники. При необходимости привлекаются проверенные в работе временные сотрудники. Имея тесные партнерские контакты со многими строительными организациями «ИСК« ЦЕНТРОБУД »привлекает их к выполнению специализированных видов работ.

Коллектив компании состоит из работников разного возраста: опытные строители, которые отдалили отрасли не один десяток лет работают бок о бок с талантливой молодежью, но всех их объединяет желание стать лучшими в своей области. Довольно быстро команда единомышленников растет за счет увеличения количества молодых специалистов. Руководство компании всячески поддерживает работников, стремящихся продолжить обучение и повышать свой профессиональный уровень.